こういう気軽に転職する時代なので、転職履歴が多いだけで「こいつやばいよな」という偏見無くしてくれ

http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1560329464/【元スレ】

今回の記事

1 2019/06/12(水) 17:51:04.83


転職などで勤めていた会社を辞める人も少なくない昨今。転職で会社を渡り歩く姿を「ぴょんぴょんと飛ぶ」という意味の「ホッパー」という英語になぞらえ、
「ジョブ・ホッパー」と呼ばれる人たちもいます。会社を去る人間は裏切り者、「はい、さようなら」とするだけでは、会社にとってはもうデメリットしかないかも
しれません。そんな中、英語で同窓生を意味する「アルムナイ」ということばが企業の間で広まっています。ビジネスでは「退職した人たち」を指します。
企業のなかにはこの「アルムナイ=退職した人たち」と関係を持ち続け、自社のビジネスや優秀な人材の獲得につなげていこうという動きが出てきています。
(経済部記者 茂木里美)

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190612/k10011949731000.html

みんなのコメント

2 2019/06/12(水) 17:51:56.73

職種と期間による

3 2019/06/12(水) 17:52:31.80

どうせすぐ辞めるってことだから
そんな奴誰が雇うんだよ
単純作業だけならいいけどな

4 2019/06/12(水) 17:52:45.56

職歴なしが応援にきました

5 2019/06/12(水) 17:53:21.06

地方はずっと地獄

6 2019/06/12(水) 17:53:24.01

どうせすぐに辞めるんやろ?

7 2019/06/12(水) 17:54:20.70

5年おきとかならわかる
数ヶ月おきとかはダメ

8 2019/06/12(水) 17:54:29.43

つーか履歴書辞めよう

9 2019/06/12(水) 17:55:39.81

やばい奴とは思わないが堪え性がない可能性は感じる
また、会社プライベート問わず何かの要素で辞めるリスクが高いと推察できるので短期間でスキルマッチした時以外面接すらしない

10 2019/06/12(水) 17:55:42.92

面接時に身分証明書見せりゃそれで十分だろ

11 2019/06/12(水) 17:55:59.41

優秀な人材なら
会社側もある程度は優遇してくれて
そんなにコロコロと職が変わることはない

12 2019/06/12(水) 17:56:28.97

せめて同業種続けてるならまだいいけどな
異業種転々としてるような中途半端な奴じゃ使い道も無さそう

14 2019/06/12(水) 17:57:51.30

例の職務経歴書貼られるぞ

15 2019/06/12(水) 17:58:03.92

誰かがどうにかするのではなく何故、自分でどうにかしようとしないのか

16 2019/06/12(水) 17:58:17.58

現場として言わせてもらうと転々としてる奴を雇うのは辞めてほしい
どうせ使えるようになる前に辞めるので教え甲斐もないし手が掛かるだけ

以下更にコメント

17 2019/06/12(水) 17:59:49.37

わいのギョーカイだと2〜3年で転職するのは何の問題もないよ
2〜3カ月で転職するのは問題しかないがな

あとブランク半年間以上空いているのは絶対不可

18 2019/06/12(水) 18:00:01.71

今アラサーなら転職楽勝だろ?
ブラックに勤めてる人は行動してみたら?

20 2019/06/12(水) 18:01:21.94

レベル20まで上げないと転職出来ないだろ

21 2019/06/12(水) 18:03:05.65

その国にいられなくなった的な人間がなだれ込んで来てるのに
日本人相手に何選り好みしてるんだ

22 2019/06/12(水) 18:03:08.20

中途採用ね〜・・・

28 2019/06/12(水) 18:09:34.64

転職回数が多いとその人への投資はないかな
せっかく育てても出てっちゃうと損失だし

29 2019/06/12(水) 18:09:39.04

俺が採用ならすぐ不採用だな

30 2019/06/12(水) 18:09:55.91

最近は派遣掛け持ちが流行中
土木も掛け持ちしながらより良い待遇のトコ行く人多い
ぬるく何社とも関係を持つ
それが最先端最底辺の生き方

32 2019/06/12(水) 18:12:37.82

キャリアアップしてなきゃヤバいだけだろ

33 2019/06/12(水) 18:13:14.35

転職っていっても雇用者が変わるだけで職業が変わるわけじゃないよな
それより営業から経理みたいに内部移動で全然別の仕事になる方が転職って感じ

36 2019/06/12(水) 18:17:08.09

順調にキャリアアップしていく奴を繋ぎ止める方法は待遇しか無い
どうせ辞めていくからって、優秀な奴はそりゃもっと待遇の良い所に移るよ

37 2019/06/12(水) 18:17:28.29

ブラック企業はきちんと淘汰されるべき
しがみつき型社会がブラック企業の富の源泉になってる

38 2019/06/12(水) 18:19:06.11

履歴書は嘘つかない。

転職回数多く微妙な職歴の奴はすぐ辞めてしまう。
名の知れた企業で勤続年数長い人は、採用しても間違いない人多い。

43 2019/06/12(水) 18:27:09.04

ジョブホッパーは転職に偏見のない海外でも忌避されるからな
日本ならなおさらだわ

44 2019/06/12(水) 18:28:43.54

何かあったら、このネタであげ足を取られちゃうからねぇ
俺も今のところで落ち着こうと思ってる
給料安いがなw
この歳で雇ってくれて感謝してる34歳

以下更なるコメント

46 2019/06/12(水) 18:30:01.74

IT業界だと面接は私服が多い。
手書きとか(笑)

むしろかっちりしてると地雷だからなぁ

48 2019/06/12(水) 18:33:24.65

連続して試用期間で切られてる人は駄目

50 2019/06/12(水) 18:36:45.92

社長から態度が悪いって呼び出されて一方的な説教されるんだけど
パワハラで辞めて良いよな?

51 2019/06/12(水) 18:39:42.08

3年は我慢して勤めろとかは今は誰も言わんな。
若さは何よりの武器だし、心身壊される前にとっとと辞めて次行った方が賢いし。

54 2019/06/12(水) 18:42:33.44

うちの会社に中途で来た仕事出来ない真面目系クズの転職履歴が凄かったなぁ
やっぱり頻繁にしてる奴は避けたい方がいいと思う
なんでこんなの雇ったんだか

57 2019/06/12(水) 18:45:03.44

職歴なんて直近より前はいくらでも誤魔化せるぞ

59 2019/06/12(水) 18:47:49.96

同族経営の中小入ったが、出世というか役員まで行けないことがわかって3年でやめた

旧帝薬学部卒。
これなら大手薬局の研究の方がマシだったな

64 2019/06/12(水) 19:13:07.10

辞め癖ついてる奴はいるよな

67 2019/06/12(水) 19:17:01.83

地方の中小企業

「人手不足でやばい!猫の手も借りたいぐらいだよ、本当に困る!」

「いや、君その歳で5社っておかしくない?あーもったいない!不採用!」

70 2019/06/12(水) 19:18:37.14

転職ばっかりしてると、いざ住宅ローンを組むぞというとき困るよ

74 2019/06/12(水) 19:24:12.74

おれは直近の職歴しか書かないわ

79 2019/06/12(水) 19:26:39.58

転職は3回までだよ。
それ以上はアウト。

81 2019/06/12(水) 19:27:55.67

技術職と一般職でぜんぜん違うと思う

誰でも良い一般職とかは、他に見るところがないから

85 2019/06/12(水) 19:30:15.98

今は履歴書手書きなんか?
PCで作るの未だにNGなの?

87 2019/06/12(水) 19:33:20.58

経営者気取りの持論かよ

以下他のコメント

92 2019/06/12(水) 19:41:55.03

40目前のジジイでも仕事あっさり決まったし
金も上がったわ
まあ前はぬるくて薄給、今回はなかなか忙しそうだからどっちがいいかわからんが

94 2019/06/12(水) 19:44:57.97

実際そうじゃん

97 2019/06/12(水) 19:53:28.53

悪いが手遅れだ

バイトとしてしか見れないよ

100 2019/06/12(水) 19:55:40.64

じゃあ面接の立ち上がりで引きつける魅力を持てや
結局はそれだぞ。 自分の要求ばかり押し付けるな。
こいつよ雇ってみたいと思わせろや

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