【お前の席ねえから】育休取得パパ 復職したら仕事と居場所がなくなった・・

http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1557752248/【元スレ】

今回の記事

1 2019/05/13(月) 21:57:28.14


戸山さん(仮名):アパレル系プロダクトマネジャー。小学1年生と3歳の娘2人の父。妻は人材系企業に勤務。新卒で大手電気機器メーカーに入社し勤務してきたが、
二人目誕生時に1カ月の育児休暇を取得。復帰から約1年半後に退職し、現在の会社に転職した。

「おまえの自由だ」と上司に言われ育休取得後、担当がなくなった

——そんな大変な思いをして取られた育児休暇でしたが、会社の反応はどうでしたか?

戸山 当時は調達部門で、社内の各部署や外部とつなぐことがメインだったので、休みを取ることで周囲に迷惑をかけなかったと言ったら嘘になります。
それでも、子どもが生まれる7月から1カ月ほどとりたいということは4月には上司や人事には伝えていました。その事業所には社員が4000人ほどいましたが、
過去男性育休取得者は知っている範囲で1人のみ。僕の例は本当に異例。育児休暇取得は権利ですから、上司はNOとは言えないので「おまえの自由だからな」とは言いつつも、
「男性で育休を取ったら評価は低くなるぞ」というようなことを言われました。

 育児休暇の前から、周囲への連絡や仕事の準備や共有などをしてきたものの、気づくと僕の担当が少しずつ減っていました。

——育休中の担当交代ということですか?

戸山 いえ、担当を外された、ということですね。会社にいるうちから仕事を干されていったんです。

 それ以前から当時の上司とは相性が合わない部分があったので、それも影響していたのかもしれません。だから、育休だけで干されたとは断定できないのですが、
休暇を終えて戻ってみたら、もう完全に自分の仕事はありませんでした。

—— それはつらかったですね。そのときはどうされたんですか?

戸山 それでも自分から仕事を見つけたり、作り出したりして動くようにしました。新製品の部品代をかなりの低コストで決めてきたりもしたんです。それでも評価は全く上がりませんでした。

 育休復帰から半年したところで、希望もしていなかったのですが隣の部署に異動になりました。そこでもなんとか自分で工夫をしたりして頑張ったのですが、
何をしても評価が低く、もうこれはどんなに努力をしても上がることはないと痛感し、1年後に退職を決めました。https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190513-39495683-nkdualz-life&p=3

みんなのコメント

4 2019/05/13(月) 21:59:56.54

当たり前だろ・・
女が言うならまだしも男が今さら気が付くとかどうなのこれ

9 2019/05/13(月) 22:01:55.76

つぶれた電気系

12 2019/05/13(月) 22:05:25.97

ひどいもんだな
社名だしちゃえばいいのに

14 2019/05/13(月) 22:07:02.11

今なら普通に裁判で勝てそうだけどな

22 2019/05/13(月) 22:12:51.04

会社への報告後の会社の対応は当たり前やろ
こいつに仕事を任してもどの道誰かに引継ぎがあるんやから、そら仕事を減らされるやろw

舐めとるの?

24 2019/05/13(月) 22:13:04.02

そりゃそうだろ…
ウチの会社なんか絶対ムリ。
一回退職届出してから存分に頑張ってくれ な?
とか言われそう。

26 2019/05/13(月) 22:18:20.98

逆になんで評価が下がらないと思うのか聞きたい

30 2019/05/13(月) 22:23:06.29

そんなガッツリ休むような奴に大事な仕事を任せると思う?

31 2019/05/13(月) 22:23:38.36

一般企業が公務員並の待遇実施したら
当然のように倒産するもんな

34 2019/05/13(月) 22:26:53.04

さすがに休むなら担当は外すしかなくね?
相手方にしたら、いない奴を担当にされて迷惑ですがな。

35 2019/05/13(月) 22:27:03.22

まあ誰がやっても同じよなバイトならともかく、まともな正社員なら育休なんて取らないよね

42 2019/05/13(月) 22:30:48.50

仕事ないのに金もらえるなら居れるまで搾り取れよ

43 2019/05/13(月) 22:30:53.47

育休取って同じ評価でいようとする図々しいバカなど、当然の結果だろう

その程度、想定できないなら元々が評価低いだろうけど

48 2019/05/13(月) 22:32:49.94

自己評価が高い奴ほど仕事が出来ない。

以下更にコメント

56 2019/05/13(月) 22:36:13.61

みんな反政府側なんか?
食品でも値上げしろと政府指令なのに価格いじしてる馬鹿者おおいし

62 2019/05/13(月) 22:38:36.67

そういえば終身雇用は難しいと言い出してる企業いるな
消費税還元されてるんだっけ?

65 2019/05/13(月) 22:43:26.81

別に育休とれなくても俺はどうでもいいが法人税は値上げすべきだな
少子化対策に批判的なら相応の責任もたんと

まあ企業の独身税みたいなもんだ

70 2019/05/13(月) 22:45:18.92

日本が衰退した原因ってこういう所にもあるの?
馬鹿クズ上司でクズの方が上に上がれるシステム
馬鹿役員、間抜けお局女
そりゃ衰退するよね

74 2019/05/13(月) 22:46:48.51

男の育休て妻は子供に加えて夫の面倒も見ないといけないからかえって邪魔なことがある。

81 2019/05/13(月) 22:51:17.89

だれでも代われる仕事してる時点でリストラ要因

95 2019/05/13(月) 23:04:51.67

仕事出来る奴は邪魔だからな

97 2019/05/13(月) 23:06:00.66

男で育休取るとか当然そうなるわ
世間に流されてんじゃねーよバカか

100 2019/05/13(月) 23:06:20.71

そろそも男が育休とか取って何すんの?

102 2019/05/13(月) 23:06:45.20

メンタルダウンで突然来なくなったり休暇中のスキーで木に激突して大けがして入院になったりした奴いたから
1ヶ月くらいならそいつらより事前にわかるだけ全然マシだわ

103 2019/05/13(月) 23:07:57.87

仕事できる若い女性社員が次々と辞めてってるわ
そろそろ人事部長があせりはじめてて笑う
就職難とかのおかげかで、会社に見合わぬ高学歴の子が育ってたのにバカとしか言えん

107 2019/05/13(月) 23:10:11.84

復職って迷惑でしかないんだよな。
子供9仕事1の脳ミソになってるんで、別人のように仕事出来なくなってる。

109 2019/05/13(月) 23:15:20.86

亀井 の記事は嘘。

113 2019/05/13(月) 23:29:59.88

5体満足だし、他の男性社員もやりくりできてる環境だし
権利とは言ってもこれは我を通した末の自滅
長期傷病休暇だって復職後に評価を得るのはまず無理だぞ

117 2019/05/13(月) 23:33:44.04

別に暇で給料もらえるならいいじゃん

以下更なるコメント

118 2019/05/13(月) 23:36:25.09

自業自得
妻の実家で農業でも手伝え

120 2019/05/13(月) 23:42:16.94

まあ見せしめだな
他の奴は育休取れないよね

121 2019/05/13(月) 23:43:15.99

うちの県は県知事だけチャッカリとった

123 2019/05/13(月) 23:43:56.48

人手不足とか騒いでおいてこの対応ですわ
そりゃ人なんて来なくなるよな

124 2019/05/13(月) 23:44:33.43

嫁は何をするんだよ

128 2019/05/13(月) 23:49:02.41

そういう企業はどんどん実名で晒せばいいよ

130 2019/05/13(月) 23:50:04.22

実際には使える奴なら難なく復帰すると思うけどね

137 2019/05/13(月) 23:56:58.70

自営業に育休制度なんて無いんだぞ!
育休とるなら、クソ公務員になれ!

139 2019/05/13(月) 23:59:15.29

休みが貰えて仕事がなくて給料貰えるんなら最高だと思うんだが

148 2019/05/14(火) 00:13:19.50

だから社名出してコメント取ってこないと。
マスゴミはほんと仕事しねえ。

150 2019/05/14(火) 00:25:58.30

ヤクルトさんに就職しろ

152 2019/05/14(火) 00:32:45.50

バカンスもそうだし育休もそうだけど
長期の休暇を取ることによって
その人の仕事のチェックが出来るから
会社的にもメリットあると思うがね

154 2019/05/14(火) 00:37:06.94

必要な人材なら長期休暇しても無くならない

155 2019/05/14(火) 00:38:41.20

育休取る奴と取らない奴が同じ能力だったら、必然

158 2019/05/14(火) 00:41:11.46

楽して稼げるなんて最高じゃん!

162 2019/05/14(火) 01:14:13.23

現実的にちょくちょく子供のために出社できないなら、重要な仕事はまかせられないわな

163 2019/05/14(火) 01:23:51.59

こいつが育休取ってる間他の面子は仕事を頑張ってきたんだよ
それを差し置いて評価してくれって言われても、相対的に見りゃ誰が一番お荷物か答えるまでもないだろう

172 2019/05/14(火) 02:35:13.23

すげーな。
コレが当たり前。
育休を男が取るとかあり得ないとかが常識なんだな。

そりゃ少子化するわ

173 2019/05/14(火) 02:37:56.96

日本「なんでみんな子供を産まないんだ…」

175 2019/05/14(火) 02:49:49.56

本当に育休だけが評価低い理由なのかねえ?

176 2019/05/14(火) 02:57:18.94

心の病の人は辞めさせられないから
何ヶ月でも待つのにね

179 2019/05/14(火) 02:59:24.58

この場合って仕事しなくても給料もらえるんだろ?

189 2019/05/14(火) 04:38:24.55

もう止めたなら何処の企業かいえよ
国が整備したシステムを利用したら不利益被ったなら完全に被害者なんだし
その会社は国の指向する社会に敵対する反社会的企業なんだから

193 2019/05/14(火) 04:48:08.67

人はなんのために働くんだろうな

195 2019/05/14(火) 05:13:21.75

このままだと、融通きかんやつしか出世できんようになるぜ

199 2019/05/14(火) 05:44:50.83

1年とか2年ならともかく1ヵ月の育休って
子育て舐めてんのか?
多分ズル休みだと思われた(見抜かれた)んだよ

201 2019/05/14(火) 06:09:19.84

自分が思ってるほど会社側はそいつの必要性を感じちゃいないってことさ

205 2019/05/14(火) 06:37:45.00

育休前に仕事が減るのは当然としてその後の対応は会社がバカすぎるな

212 2019/05/14(火) 07:09:14.42

育休は会社からの給料はなしで雇用保険からカネが出るんだよな

227 2019/05/14(火) 07:43:54.87

そもそも厄介者だった可能性

228 2019/05/14(火) 07:44:02.06

こういうニュース見るたびに市役所に就職して良かったとつくづく思う

233 2019/05/14(火) 07:48:18.79

従業員4000人の会社がいずれゼロになると言うことで
遠慮なく空売りできる会社ってことだな

239 2019/05/14(火) 07:59:00.70

嘘松
今時こんな会社ないだろ

241 2019/05/14(火) 08:02:58.56

たった1ヶ月の育休で、ここまでハブる会社とか
今時あるのか

242 2019/05/14(火) 08:07:07.58

取らせるなら国が強制的に取得させるしかないな。
そうでもしないとこの馬鹿どもいじめ大好きだから。

250 2019/05/14(火) 08:24:35.38

マクロな視点で物事見れないバカがこんなにいるとは
やっぱり古い価値観に支配されてるν速のおっさんは駄目だな

257 2019/05/14(火) 08:39:59.78

アメリカでは、そうならないように産後すぐ職務に復帰する人が多いそうな

259 2019/05/14(火) 08:41:33.51

同僚からすれば、よそ様の家が上手く回ろうがどうしようが関係のないこと。
人をあてにするな

262 2019/05/14(火) 08:46:19.32

少子高齢化は社会全体で一丸となって取り組まないと後々全滅する問題なのにどうしてこんなに視野が狭いおっさんしかいないんだ、頭悪すぎだろ

263 2019/05/14(火) 08:46:29.25

じゃあ会社辞めて育児に専念できるね

270 2019/05/14(火) 08:59:26.90

公務員とか国の機関だったら大丈夫だよ

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