財界「正社員を解雇しやすいようにしていきたい」

http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1557821675/【元スレ】

今回の記事

1 2019/05/14(火) 17:14:35.30


解雇規制の緩和を 関経連が提言

関西経済連合会は柔軟な働き方を実現する雇用のあり方の提言を発表した。
社会全体で多様な人材を適材配置するのが狙い。
事業所を廃止する場合、勤務地限定の従業員を解雇できるよう、規制緩和を求めた
あわせて法改正や社会保障制度改革で高齢者や女性、外国人材を活用できる環境作りも要望した。
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO44098660T20C19A4LKA000/

みんなのコメント

3 2019/05/14(火) 17:17:10.93

これは正しい
雇用の流動性を高めれば気軽に起業できる

4 2019/05/14(火) 17:17:56.22

竹中「計画通り」

5 2019/05/14(火) 17:18:32.48

これに反対するのは無能だけ

6 2019/05/14(火) 17:18:51.37

金持ち連合それが経済連合会

8 2019/05/14(火) 17:19:46.58

経営幹部や技術者のヘッドハンティングがしやすくならないとおかしい
外国企業がその気になれば…だね

11 2019/05/14(火) 17:23:04.98

よっしゃ解雇したい奴いっぱいおるわ
やるで

12 2019/05/14(火) 17:23:10.55

東大京大行った秀才よりもバカ私大歯医者が勝ちってことか

13 2019/05/14(火) 17:23:14.92

そして技術が外資に流出するわけですね

14 2019/05/14(火) 17:23:19.18

勲章さえあれば・・・

15 2019/05/14(火) 17:23:49.36

正確には高い給与の正社員な

16 2019/05/14(火) 17:24:01.87

そんなの勝手に退職届け出しときゃいいじゃん

17 2019/05/14(火) 17:25:45.49

それ非正規と変わらんくね?

19 2019/05/14(火) 17:27:22.89

同時に中小企業が多すぎるから大半を倒産させて減らしたほうがいい

20 2019/05/14(火) 17:30:00.50

公務員も切れよ。
大企業はともかく零細企業は
役に立たん奴はすぐクビに
してるよ。

以下更にコメント

21 2019/05/14(火) 17:31:47.90

正社員や公務員を切りやすくしてもお前らが採用されるわけじゃないのにwww

26 2019/05/14(火) 17:32:58.01

そんなことよりプリウスなんとかしろよ。
明らかにおかしくねーか?
他社の売り上げNo.1がまったく事故起こさないのに。

27 2019/05/14(火) 17:35:15.85

ええと思うで。
ただし派遣のピンはね率を上限5%にしてからや

28 2019/05/14(火) 17:35:57.22

外国人が入ってくるってなった途端これだからな
わかりやすすぎるわ

29 2019/05/14(火) 17:36:02.41

せっかく就職したらこれだよ

30 2019/05/14(火) 17:36:43.21

居るだけのゴミが多過ぎるもんな

32 2019/05/14(火) 17:38:12.14

経営側とコンサルがいて、あとは派遣という感じかな
コンサルは別に無能でも「想定外」で済ませらるからいいよね

33 2019/05/14(火) 17:38:37.39

役員も解雇しやすいようにしろ

34 2019/05/14(火) 17:39:31.00

今でも嫌われ者は一方的にクビにしてるだろ?

37 2019/05/14(火) 17:41:30.09

そう言う前に、ブラック企業、ブラック社労士を排除してからにしろ。

39 2019/05/14(火) 17:42:41.56

経営者と役員を解雇させてくれよ
あいつら全然責任取りゃしてねえ

40 2019/05/14(火) 17:42:50.65

富むヘさらに富、貧しいヘよりいっそう貧しく

42 2019/05/14(火) 17:44:23.70

先に無能な役員を罰金付きで解雇すべきだろ

43 2019/05/14(火) 17:45:28.49

人手不足で倒産してるんじゃないよ
人を雇う給料払えなくて人が集められなくて倒産してるんだよ

47 2019/05/14(火) 17:53:06.77

これ以上無職を増やしてどうする

以下更なるコメント

49 2019/05/14(火) 17:55:20.76

隣に座ってる仕事頼んでも無視、自分の好きな事しかしない同僚も解雇してくれ

50 2019/05/14(火) 17:56:41.99

すぐパワハラやセクハラで揉め事起こす奴
ヒステリックなお局の虐めで辞めていく新人

こいつらを簡単にクビにしてくれるならいいよ

52 2019/05/14(火) 17:59:47.06

じゃあ、副業もOK?

54 2019/05/14(火) 18:00:17.89

正社員よりも非正規に正社員同様ボーナス払えよ。

55 2019/05/14(火) 18:01:26.55

そんなことより派遣できちんと人生設計できるように法改正したがいいんじゃない

57 2019/05/14(火) 18:03:09.37

ついでに転職時に過去の職歴聞くのも違法にしたら尚良し
あくまで今何ができるかで判断しよう

58 2019/05/14(火) 18:03:11.67

解雇しないで!これから一生懸命働くつもりもないし、成績上げる見込みもないけど。私を雇ったイカれてる会社はもう無いと思う

59 2019/05/14(火) 18:03:52.67

ただし給料の一部としてその会社の株を必ず分配すること

60 2019/05/14(火) 18:04:09.54

終身雇用をやっていけないのなら新卒一括採用も止めるべきでは?

入り口の所だけ終身雇用を前提にした雇用方法を行うのは無理がある

61 2019/05/14(火) 18:06:05.65

雇用の流動化をするなら、まず新卒至上主義をやめれ

62 2019/05/14(火) 18:06:39.40

無能「クビにされた!ふざけんな!働く気なくしたわ!!生活保護にしろ!!国と会社が悪い!!」

63 2019/05/14(火) 18:07:08.15

セットでその時点の執行役員全員退職金無しで解雇すれば制度としてはありじゃないかな

64 2019/05/14(火) 18:08:06.82

移民を入れたので人手不足は将来解消するのでね

65 2019/05/14(火) 18:09:13.42

法人税は下げるわ解雇はするわ
やりたい放題だな

67 2019/05/14(火) 18:09:18.51

まずは人事部の総入れ替えの方が先だな。

72 2019/05/14(火) 18:12:01.68

大卒で
ビジネスレベルの英語と中国語が堪能で
実務経験と管理職経験が数年あり、
激務薄給を喜んでやる20代が欲しいんでしょ?

73 2019/05/14(火) 18:12:31.42

まずは取締役以下役員全てクビにしないとな

76 2019/05/14(火) 18:15:56.80

経営失敗の原因の
役員と管理職をまず解雇しなさい

77 2019/05/14(火) 18:17:17.88

学歴ばかり立派で使い物にならず、あちこちで問題起こしてあちこちと喧嘩しまくりでたらい回しにされてるうちのアラフィフBBAをはよクビにしてくれ

81 2019/05/14(火) 18:20:28.66

とうとうこの国もここまで落ちぶれたか
やばいと思うよ

82 2019/05/14(火) 18:21:09.97

公務員を解雇しやすくしたほうが世のため

84 2019/05/14(火) 18:22:40.58

公務員とヨウツバーの人気が益々上がるんだね

85 2019/05/14(火) 18:24:49.25

まぇいいんじゃね 有能な奴は外資か起業するだろうし

86 2019/05/14(火) 18:25:28.30

日本人に合ってた終身雇用を崩壊させたからこうなる

87 2019/05/14(火) 18:26:46.21

70歳定年と矛盾してるけどこっちが本音だよな

89 2019/05/14(火) 18:28:51.98

切りやすくすれば入りやすくもなる
一番困るのはスキル磨かずに適当やってた無能

90 2019/05/14(火) 18:29:14.13

年功序列
新卒採用
永年雇用
これをなくしたいんだろ

91 2019/05/14(火) 18:30:04.58

仕事は建設のようにプロジェクト式にしていこう

93 2019/05/14(火) 18:32:22.99

出来るだけ海外製品を買うわ

97 2019/05/14(火) 18:36:02.47

いいことやと思う
そろそろ国民も一揆やるやろ

100 2019/05/14(火) 18:36:54.65

終身雇用を無くして、正社員も解雇できるようにするなら

初任給18〜20万円で揃えるのをヤメロ。

能力や素質や可能性に応じて40万〜でも雇うべき。

101 2019/05/14(火) 18:38:17.28

役に立たない役員も気楽に処分できるようにしてけれ

102 2019/05/14(火) 18:38:25.30

むしろ遅すぎるだろ 10年経済成長しない時点で気付けよ
どうせ団塊が良い感じに円満退職する時期を狙ったんだろうけど
後には草木一本残さないつもりだな

103 2019/05/14(火) 18:38:43.13

雇用の流動性高めるのは大事
ゾンビ企業とかいらんねん

104 2019/05/14(火) 18:38:57.49

正社員を全員外国人に変えたいんだろう
どこの国の企業だよ

106 2019/05/14(火) 18:40:36.39

これからの日本は、年寄りと障がい者と外人だらけになるんだ
外人とかを正社員として一生ってのは無謀だと思うよ

107 2019/05/14(火) 18:41:06.72

七年の法則が日本でも起きるのか

108 2019/05/14(火) 18:41:12.01

都合の良い人間だけで固めた黒い企業の完成

109 2019/05/14(火) 18:41:50.90

日本を終わらせたいらしい

111 2019/05/14(火) 18:46:55.99

刺される役員多くなるな

117 2019/05/14(火) 18:49:57.95

なお、経営者の自分たちが再生不可能なゴミだとまだ気づいていない模様

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